domingo, 26 de fevereiro de 2017
O que é uma PIRÂMIDE?
Esse negócio é uma pirâmide!
Quando alguém me afirma isso, eu pergunto se ele saberia me dizer o que é uma pirâmide?
Uma pirâmide é um formato amplamente aplicado a qualquer instituição econômica, social e até familiar. O formato piramidal é utilizado nas empresas, indicando o “diretor presidente” no topo da pirâmide e os funcionários na base. Esta é a maior pirâmide que existe, pois as chances de um funcionário do chão de fábrica chegar a ser o diretor presidente são tão mínimas que não dá pra considerar.
Os jornalistas usaram essa palavra “pirâmide” para mostrar que quem está na base da pirâmide apenas trabalha para quem está no topo da pirâmide ganhar dinheiro. Bem, é exatamente o que acontece nas empresas: Quem ganha muito é quem está no topo. A mídia jornalística não foi muito feliz com essa expressão, desconsiderando o nível de interpretação das pessoas.
Varias correntes financeiras ilegais no país foram taxadas de pirâmides financeiras e estas foram fortemente combatidas pela polícia, pois não havia produtos envolvidos, não eram legalizadas, não pagavam impostos e os participantes eram facilmente lesados.
As empresas de MMN têm como característica o comércio/consumo de produtos baseado na “propaganda boca-a-boca”. São empresas sérias, legais, morais e éticas. São empresas que pagam impostos, tem registros nos órgãos oficiais do governo, emitem notas fiscais e demais trâmites legais. Perante o governo e orgãos reguladores, estas empresas são livres para comercializar seus produtos, tais como a AVOM, NATURA, SCI, FOREVER, HERBALIFE, UP ESSÊNCIA, AMWAY, E TANTAS OUTRAS...
Esta é só mais uma desculpa usada por pessoas que não se acham competentes o suficiente ou não tem coragem para encarar um empreendimento que poderá mudar sua vida. E por não reconhecerem suas fraquezas, usam desculpas como esta para dizer que preferem trabalhar e esperar pela aposentadoria, que atualmente pode ser interpretado como “auxílio funeral”.
Assinar:
Postar comentários (Atom)

Nenhum comentário:
Postar um comentário